Ayuntamiento de Ermua
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INTEGRACIÓN
Servicio Municipal de Mediación Intercultural
El Servicio Municipal de Mediación Intercultural es un servicio que el Ayuntamiento de Ermua pone a disposición de la comunidad educativa con el objetivo de promover cambios sociales positivos que favorezcan el diálogo intercultural, la igualdad de oportunidades de las minorías culturales y la participación plena de las personas migrantes en la comunidad educativa en condiciones de igualdad.
Funciones:
- Información y orientación a la comunidad educativa.
- Educación intercultural, sensibilización
- Análisis y resolución de conflictos
- Participación de las familias migrantes
- Apoyo a las trayectorias educativas de las minorías étnicas
- Promoción de la convivencia intercultural
Programas:
- Programa Tercera Cultura. Promoción del euskera y lenguas minoritarias.
- Atención directa a familias migrantes recién llegadas al ámbito escolar
- Apoyo a los centros escolares en la acogida al nuevo alumnado y la gestión de la diversidad.
- Promoción de la participación de las familias inmigrantes en la comunidad educativa.
- Desarrollo de acciones para la convivencia intercultural en medio comunitario.
Voluntariado Lingüístico Hitz egidazu-Habla conmigo
Es un programa de voluntariado lingüístico y creación de redes de relación entre personas con un bagage lingüístico y cultural diverso.
Objetivos:
1) Facilitar a las personas extranjeras un entorno natural e informal de relación en el que puedan practicar la expresión oral del castellano o el euskera.
2) Encauzar la acción solidaria y el conocimiento recíproco de los/las vecinas de Ermua en un contexto multicultural.
¿Quien puede ser voluntario/a?
- Personas mayores de 18 años
- Que dispongan de 1 hora libre a la semana
- Las personas extranjeras que hablan ingles, francés u otras lenguas pueden participar como voluntarias con personas autóctonas que deseen practicar estas lenguas
¿Quién puede ser aprendiz?
- Línea de castellano: personas mayores de edad, en proceso de alfabetización (CEPA, EOI) y con conocimientos básicos
- Línea de euskera: personas mayores de edad, en proceso de euskaldunización (Euskaltegi, EOI) y con conocimientos básicos de euskera
Empoderamiento de mujeres y diversidad cultural
Es un programa que facilita a las mujeres un espacio de encuentro y formación para emprender un camino hacia el empoderamiento personal y colectivo.
El empoderamiento hace referencia a un proceso de toma de conciencia individual y colectiva que nos ofrece a las mujeres la oportunidad de mejorar nuestra posición social, económica y política.
Objetivos:
- 1) Promover la reflexión sobre lo que significa "ser mujer" en diferentes culturas y las creencias que influyen en nuestra vida cotidiana.
- 2) Dotar de conocimientos para acceder a los recursos de nuestro entorno.
- 3) Reforzar la autonomía personal.
- 4) Promover la acción colectiva a través de la participación en clave intercultural.
Metodología:
Sesiones grupales facilitadas por una psicóloga experta en intervención individual y grupal con mujeres, desde un enfoque de género.
Duración: 15 sesiones de 2 horas de duración. Una sesión semanal.
La composición del grupo tiene en cuenta la diversidad cultural presente en el municipio y la situación de vulnerabilidad de las mujeres.
Personas destinatarias:
Mujeres mayores de edad residentes en Ermua.
Prevención de la Mutilación Genital Femenina
Es un programa que facilita dos tipos de formación:
1) Un seminario dirigido a profesionales del ámbito sanitario y socioeducativo.
2) Un programa de "Formación como Agentes de salud para la prevención de la MGF" enmarcado dentro de un programa más amplio sobre Mujer, salud y violencia. Dirigido a mujeres inmigrantes provenientes de países o pertenecientes a etnias en las que todavía se practica la MGF
Objetivos:
Facilitar habilidades, recursos y herramientas a profesionales sanitarias y sociales para aprender a manejarse en la consulta con mujeres que han sido objeto de MGF, así como para identificar factores de riesgo y contribuir a eliminar esta práctica.
Transmitir conocimientos desde el "empoderamiento" de las mujeres inmigrantes, abordando aspectos amplios sobre mujer, salud y violencia, como el conocimiento del propio cuerpo, el autocuidado, los derechos sexuales y reproductivos, la solidaridad entre mujeres, las relaciones afectivo-sexuales, la igualdad de género, la violencia hacia las mujeres, los recursos y las formas de acceso a los mismos.
Contribuir a la formalización de un Protocolo de actuación a nivel local.
Metodología:
Sesiones grupales, facilitadas por una psicóloga experta en psicología clínica y sexóloga y una abogada.
Duración: entre 12 y 15 horas cada grupo formativo.
Recogida de impacto: las mujeres participantes se comprometen a compartir la información aprendida con otras compañeras de su comunidad y poner en conocimiento de la organización el impacto de este proceso a posteriori.
Estrategia de empleo y formación: colectivos vulnerables
Qué es
Es un programa que facilita dos tipos de formación:
1) Diagnóstico. Identificación de categorías específicas del hecho migratorio y/o la diversidad cultural que generan situaciones de vulnerabilidad y/o exclusión laboral.
2) Coordinación con agentes de empleo y formación para la adaptación de procesos formativos y de inserción laboral a las diferentes situaciones de vulnerabilidad y/o exclusión detectadas.
3) Dinamización de grupos para la adquisición gradual de capacidades que generen una mayor autonomía en las trayectorias de formación y empleo.
Objetivos:
Facilitar habilidades, recursos y herramientas a profesionales del empleo y la formación que contribuyan a reducir las dificultades particulares de determinados colectivos, asociadas a su trayectoria migratoria y/o a las pautas culturales de origen.
Facilitar habilidades sociolaborales a los colectivos vulnerables de forma directa.
Desarrollar itinerarios formativo-laborales incluyendo la perspectiva de la diversidad cultural.
Metodología:
- Investigación y diagnóstico
- Coordinación multidisciplinar
- Diseño de módulos formativos de carácter transversal
- Técnicas de trabajo grupal
Programas:
- Homologación de títulos extranjeros
- Módulos transversales en Certificados de Profesionalidad
- Dinamización sociolaboral de la mujer magrebí
- Itinerarios formativo-laborales de las trabajadoras del hogar
- Promoción sociolaboral en el espacio asociativo